Дата заключения трудового договора с генеральным директором ао после избрания

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Отсутствие руководителя может серьезно осложнить деятельность организации, поскольку именно директор как единоличный исполнительный орган вправе действовать от имени юридического лица без доверенности, без его подписи не удастся, например, сдать нулевую налоговую отчетность, которую необходимо сдавать в том случае, если организация не ведет деятельности. В листе Е стр. Без этих данных организацию не зарегистрируют. То есть налоговому органу для регистрации ООО нужно предоставить решение учредителей о назначении руководителя. Когда решение о назначении директора принимается в процессе деятельности организации, он наделяется полномочиями с момента принятия решения учредителей т. При создании организации ее руководитель наделяется полномочиями не ранее даты регистрации юридического лица.

Акция месяца 8 88 В ООО произошла смена директора.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Руководитель может привлекаться Компанией для выполнения поручений вне г. Москвы командировка с получением компенсации командировочные , соответствующей понесенным им расходам, в размерах, установленных Компанией, но не ниже размера, предусмотренного действующим законодательством РФ. Настоящий Договор в соответствии со ст.

С какой даты на нового директора возлагаются полномочия?

Правомерно ли заключить трудовой договор с директором через две недели после госрегистрации организации, если деятельность не велась? Обоснование: Особенности регулирования труда руководителя организации установлены гл. Правовой статус руководителя организации отличается от статуса иных работников, поскольку обусловлен спецификой его трудовой деятельности. Руководитель предприятия является одновременно и работником, состоящим с организацией в трудовых отношениях, и единоличным исполнительным органом организации ст.

Согласно ст. При регистрации вновь созданной организации инспекция вносит соответствующие данные в ЕГРЮЛ на основании данных, указанных в заявлении. Таким образом, генерального директора необходимо выбрать до государственной регистрации организации на этапе ее учреждения. Процедура принятия решения об избрании генерального директора должна быть проведена с соблюдением всех требований законодательства и отражена в решении об учреждении общества п.

После избрания лица в качестве генерального директора с ним должен быть заключен трудовой договор, на основании которого он будет осуществлять свои трудовые обязанности. Однако действующее трудовое законодательство не устанавливает срок, в течение которого с лицом, избранным на должность генерального директора, должен быть заключен трудовой договор. Отметим, что правоспособность юридического лица, согласно ст. Юридическое лицо считается созданным с момента его государственной регистрации.

В соответствии со ст. Следовательно, именно с этого момента юридическое лицо может заключать какие-либо сделки, в том числе и оформлять трудовые отношения. Однако в законодательстве РФ не предусмотрено, что полномочия генерального директора вступают в силу с момента государственной регистрации организации.

Тем не менее неоформленный вовремя трудовой договор с генеральным директором может привести к определенным трудностям в деятельности организации, поскольку без подписи генерального директора как единоличного исполнительного органа нельзя оформить соответствующие документы, к примеру, нулевую налоговую отчетность, которую необходимо сдавать даже в том случае, если организация не ведет деятельности.

Соответственно, если избранный генеральный директор фактически приступил к работе непосредственно сразу после государственной регистрации организации, трудовой договор в письменной форме должен быть с ним заключен не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе ч.

Следовательно, поскольку в рассматриваемом вопросе указано, что деятельность организации не велась с момента ее регистрации, соответственно, генеральный директор свои трудовые обязанности не выполнял.

Таким образом, трудовой договор с руководителем организации заключается не ранее даты государственной регистрации юридического лица. Основанием для оформления трудового договора с генеральным директором является решение учредителя, при этом, если в данном решении не указана дата назначения генерального директора, началом трудовых отношений будет считаться дата фактического осуществления возложенных на него трудовых обязанностей.

Учитывая то, что деятельность после государственной регистрации организации не велась, и то, что в действующем законодательстве не предусмотрено, что полномочия генерального директора вступают в силу с момента госрегистрации организации, оформление трудового договора через две недели после госрегистрации организации правомерно. Стандартный сервис Расширенный сервис Консультации бухгалтеров Консультации юристов. Электронный документооборот Интернет-отчётность. ПРАЙМ региональная сеть правовой поддержки.

Расширенный сервис Консультации бухгалтеров Консультации юристов. В решении единственного учредителя не указано, с какой даты назначить генерального директора. Неклюдов Государственная инспекция труда в Нижегородской обл.

Дата заключения трудового договора с генеральным директором ао после избрания

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Появление необходимости в составлении трудового договора с директором хозяйственного общества зависит от статуса руководителя в контексте объема прав собственности на уставной капитал ООО. Если Президент найдет новую работу до истечения срока предупреждения, он вправе с согласия Общества расторгнуть трудовой договор до окончания этого срока. По соглашению сторон допускается приостановление действия трудового договора в случаях призыва Президента на военные сборы и по другим основаниям, причем срок окончания трудового договора остается неизменным.

Статья 275 ТК РФ. Заключение трудового договора с руководителем организации

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Кто подписывает трудовой договор, заключенный с генеральным директором?

Правомерно ли заключить трудовой договор с директором через две недели после госрегистрации организации, если деятельность не велась? Обоснование: Особенности регулирования труда руководителя организации установлены гл. Правовой статус руководителя организации отличается от статуса иных работников, поскольку обусловлен спецификой его трудовой деятельности. Руководитель предприятия является одновременно и работником, состоящим с организацией в трудовых отношениях, и единоличным исполнительным органом организации ст. Согласно ст. При регистрации вновь созданной организации инспекция вносит соответствующие данные в ЕГРЮЛ на основании данных, указанных в заявлении. Таким образом, генерального директора необходимо выбрать до государственной регистрации организации на этапе ее учреждения. Процедура принятия решения об избрании генерального директора должна быть проведена с соблюдением всех требований законодательства и отражена в решении об учреждении общества п. После избрания лица в качестве генерального директора с ним должен быть заключен трудовой договор, на основании которого он будет осуществлять свои трудовые обязанности. Однако действующее трудовое законодательство не устанавливает срок, в течение которого с лицом, избранным на должность генерального директора, должен быть заключен трудовой договор.

В случае, когда в соответствии с частью второй статьи 59 настоящего Кодекса с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется учредительными документами организации или соглашением сторон. Трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или учредительными документами организации могут быть установлены процедуры, предшествующие заключению трудового договора с руководителем организации проведение конкурса, избрание или назначение на должность и другое. Трудовой договор с руководителем государственного муниципального учреждения заключается на основе типовой формы трудового договора, утверждаемой Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Лицо, поступающее на должность руководителя государственного муниципального учреждения при поступлении на работу , и руководитель государственного муниципального учреждения ежегодно обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга супруги и несовершеннолетних детей. Представление указанных сведений осуществляется:.

Какие положения должны быть включены в трудовой договор с руководителем компании? Кто должен утверждать его кандидатуру и принимать на работу?

Сотрудникам, которые подверглись дисквалификации, запрещено занимать руководящие должности в исполнительном органе организации на срок от шести месяцев до трех лет ч. Если на руководящем посту окажется дисквалифицированный сотрудник, работа в качестве руководителя организации будет означать неисполнение административного постановления, что может повлечь для него уголовную ответственность ст. Полагаю, что при записи в трудовую книжку, и проще, и правильнее сослаться на приказ о вступлении в должность генерального директора.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Семинар: "Прекращение трудового договора: процедура и расчет" Буканова Е.Г.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. Анфиса

    Ме может быть такого закона! Покажите, где это прописано?

  2. stipnieter67

    Ну понятно, что здесь надо вызывать полицию.

  3. vaspherletour

    Можно ли купить и оформить на себя машину не имея прописки ? скажите

  4. pomarsico

    Тарас красавчик! Ролик, как всегда, охуенен! Но вот по поводу почему не сделали всё проще итд тут всё очевидно, эти мудаки хотят заработать по больше на схемах.

  5. Пелагея

    Браво, Тарас! Респект и уважуха! Радует, что у нас в Одессе есть такой неравнодушный юрист! Скажите, а как бы Вы поступили если бы Эта женщина попросила бы Вас об юр.помощи?

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных